根据工作需要，南昌市红谷滩区社会福利院面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划（3名）
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
薪资标准 |
年龄 |
学历专业要求 |
岗位要求 |
岗位其他情况 |
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1 |
业务副院长 |
1 |
年度综合收入约10-11万元（税前，具体按薪酬管理制度执行） |
40周岁及以下 |
大专及以上，专业不限 |
1.具有3年及以上养老机构运营管理工作经历，并具有中层及以上管理岗位经历； |
1.工作地点：南昌市红谷滩区社会福利院（龙虎山大道3966号）； 2.工作时间：双休。
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2 |
行政管理人员 |
1 |
年度综合收入约6-7万元（税前，具体按薪酬管理制度执行） |
35周岁及以下 |
本科及以上，专业不限 |
1.具有2年及以上办公室、行政、人事、综合管理等相关工作经历。 |
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3 |
后勤管理人员 |
1 |
年度综合收入约6.5-7.5万元（税前，具体按薪酬管理制度执行） |
35周岁及以下
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大专及以上，专业不限
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1.具有2年及以上水电维修实际工作经历，并具备独立完成水电设施巡检、维修、安装的能力； |
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；
（二）热爱养老服务事业，有爱心、耐心和责任心，具有服务意识和团队合作精神；
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能胜任应聘岗位工作；
（四）具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（五）有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚，或者存在法律法规规定不得从事相关工作的其他情形的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
3.曾被开除公职，或者因严重违纪违法被用人单位解除劳动关系的；
4.被人民法院列入失信被执行人的；
5.本人组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关违法活动的；
6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
（六）年龄计算截止时间为2026年9月8日（例如：年龄40周岁及以下，即1985年9月8日及以后出生）；年龄以本人有效居民身份证记载的出生日期为准；
（七）岗位工作经历计算时间截至2026年9月8日（含试用期）。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序依次进行。
（一）报名
1.报名截止时间：2026年9月9日9:00-9月15日17:00。
2.报名方式：采取线上报名方式，报名人员登录中智江西（网址http://www.ciicjx.cn）——招贤纳才——招聘中心，点击“南昌市红谷滩区社会福利院公开招聘工作人员公告”专栏进行报名。本次报名免费，每人限报1个岗位，报名结束后不得改报其他岗位。
（二）资格审查
1.资格审查时间：2026年9月21日
2.资格审查地点： 另行通知
3.资格审查对象需携带：①报名登记表一份（张贴1寸近期免冠彩照1张）；②本人身份证原件及复印件1份；③毕业证及学信网学历认证材料原件及复印件1份；④工作经历可提供劳动合同、社保缴费记录、原工作单位出具的工作经历证明等相关佐证材料，涉及管理岗位任职经历的，应提供能够证明任职岗位及任职期限的材料；⑤与报名登记表一致的1寸近期免冠彩照1张；⑥岗位要求的其他证书原件及复印件。进入考察或拟聘用环节人员，按要求提供无犯罪记录证明等相关材料。
4.报考业务副院长岗位人员，需提交由本人独立原创编制的《社会福利院运营筹备工作计划》纸质材料一份。
（三）面试
1.面试时间、面试地点另行通知。
2.面试内容：总分值为100分，主要考查应聘对象的法律知识、逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。
3.根据考生面试成绩，从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定入围体检人员。面试设置最低合格分数线70分，低于70分的不予进入后续招聘环节。面试成绩相同的，同等条件下优先聘用学历层次高者。若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃应聘资格。
（四）体检
1.时间及地点：另行通知。
2.根据面试结果，以岗位计划人数等额确定拟体检人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检在指定机构进行，体检费用由体检对象自理。
3.不按规定时间、地点参加体检的应聘人员，视作自动放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，由招聘组织方安排在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。
4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格。因考生放弃或体检不合格等原因造成岗位缺额的，可按照面试成绩从高分到低分依次递补；面试成绩相同的，同等条件下优先聘用学历层次高者。若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
（五）公示
对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。因应聘人员放弃造成岗位缺额的，可按照面试成绩从高分到低分依次递补；面试成绩相同的，同等条件下优先聘用学历层次高者。若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
（六）聘用
对公示无异议或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定与南昌市红谷滩区社会福利院签订劳动合同，并缴纳社会保险和住房公积金。
（七）其他
1.开考比例：本次招聘岗位开考比例原则上为1:3。岗位资格审查通过人数达到开考比例的，正常组织面试；未达到开考比例的岗位，原则上暂不组织开考。对专业性较强、符合条件人员较少的岗位，经招聘组织方研究，可适当降低开考比例，但面试成绩须达到最低合格分数线。
2.应聘人员交通、食宿、体检等费用自理，招聘方不收取报名费等任何费用。
3.本次考试资格审查贯穿于招聘工作全过程，请考生仔细对照所报岗位条件，在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历、证件（书）等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。
4.本次招聘报名免费，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不组织任何招聘QQ、微信群。与报名考试相关的一切事宜以中智江西官网发布的公告为准，请投递报名者注意切勿轻信网上各种涉考谣言及诈骗信息，避免上当受骗。
四、联系电话
1.报名联系人及联系电话：刘老师 19914427727
2.咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
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