根据《江西省2026年中小学教师招聘公告》和《吉安市2026年中小学教师招聘资格审查及面试有关事项公告》等文件精神，现就万安县2026年中小学教师招聘面试有关事项公告如下：

一、面试对象

参加了江西省2026年中小学教师招聘考试，入闱或调剂入闱万安县相应岗位且资格审查合格的人员。

二、面试时间、地点

时间：2026年7月18日

地点：万安县第四中学

三、面试方式和内容

1.面试方式为试讲，面试分值为100分。试讲即采取“无生课堂”形式，课堂没有学生，整个流程通过考生的自我演绎和板书来体现。

2.试讲内容为万安县中小学现行使用教材中的某一课时教学内容。高中各岗位学科均使用高一年级教材（分别为必修上册、必修第一册、必修1、必修全一册、高一上册等）。

3.试讲准备时间为40分钟，试讲时间为12分钟。由考务组提供教材和备课纸，不提供教参等其他材料。考生自备书写用笔，除此以外不能携带任何资料和存储设备进入候考室、备考室和面试室。

四、考生总成绩计算办法

中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。

缺席面试的考生不计算合成总成绩，面试采用现场评分，成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、其他有关事项

1.根据招聘岗位数，按考生合成总成绩从高分到低分等额确定体检对象，若总成绩相同，面试成绩高者优先；若面试成绩相同，笔试成绩中学科专业知识成绩高者优先。不论是否存在竞争关系，考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.对因体检、考察、公示不合格或本人放弃造成的缺额，不进行递补。

3.经体检、考察合格，公示无异议后，确定各招聘岗位拟聘人员，按有关程序办理聘用等相关手续，学校与招聘教师签订聘用合同。聘用教师于2026年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。

4.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2026年中小学教师招聘公告》中招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

六、注意事项

1.考生须在面试当天7：15前持有效身份证原件和面试准考证到达面试考点，迟到15分钟禁止入场。面试实行封闭管理，全程视频监控。

2.考生应遵守面试纪律并服从考试工作人员管理，不得扰乱考场秩序，不得有影响面试公平的行为。考生在面试过程中不得透露姓名和其他身份信息，面试时缺席或违规违纪的考生，其面试成绩以零分计算。

七、咨询、监督举报电话

1.咨询电话

万安县教体局人事股：0796-5701290

万安县人社局人事股：0796-5839805

2.整个招聘过程接受纪检监察监督。监督举报电话：

万安县教体局纪检监察室：0796-5710820