根据《江西省2024年中小学教师招聘公告》、《赣州市2024年中小学教师招聘面试方案》等有关通知要求，2024年江西省中小学、幼儿园教师招聘笔试由全省统一组织，资格复审、面试、体检、考察、聘用等工作由各县（市、区）组织。为做好我区教师招聘面试、体检、考察等工作，现将有关事项公告如下：
一、面试
（一）面试对象
通过资格复审的入闱面试人员。
（二）面试准考证领取时间和地点
2024年7月4日（上午9∶00-12∶00，下午2∶30-5∶00），通过资格复审人员持有效身份证到赣州市金岭学校（江西理工大学附属金岭学校）初中部G栋一楼领取面试准考证。
（三）面试时间、地点
2024年7月5日在赣州市金岭学校（江西理工大学附属金岭学校）进行面试（具体时间、考点详见面试准考证）。
（四）面试形式
面试主要考察考生的教育教学水平和能力，音乐、体育、美术职位考生进行试讲和专业技能测试，幼儿园职位考生仅进行专业技能测试，其余职位考生仅进行试讲，满分均为100分。
1.试讲。即采取“无生模拟课堂教学”形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过考生的自我演绎和板书来体现。主要考察考生的综合教学素养（含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等）。试讲内容为现行中小学教材（初中心理健康教材版本为北师大版）中的某一课教学内容，由各学科第一组1号面试考生在试讲前40分钟从现行教材中抽签确定其中一册书，再从该册书中电脑抽签确定试讲内容（理、化、生科目如抽到实验课则重新抽签，体育抽到室内课重新抽签），同一科目考生统一按此内容试讲。只提供教材，不提供教参，考生准备时间40分钟，试讲时间每人10分钟（试讲内容既可以是本课的前10分钟内容，也可以是本课全部内容在10分钟内试讲完成）。
2.专业技能测试。音乐、体育、美术、幼儿园职位须进行专业技能测试（详见附件《专业技能测试说明》）。
（五）面试程序
1.只试讲的职位
（1）抽签。考生须持有效身份证件（或社保卡）原件、面试准考证，在规定的时间内进入候考室，抽签确定面试顺序。未在规定时间内进入指定候考室的，取消面试资格。
（2）备课。考生按抽签后的顺序号到备考室备课，备课时间40分钟。试讲题需循环使用，考生不得毁损或标注任何文字或记号。
（3）试讲。考生可携带试讲题和备课纸进入试讲室进行试讲，考生开始试讲并计时，试讲时间不超过10分钟。试讲后教材和备课纸留在试讲室，考生离开试讲室到候分处等候分数。
（4）离场。考生面试结束后对成绩进行确认并签名，领回个人物品，离开考场。不得在考场附近逗留、议论或大声喧哗，不得返回候考室和备课室。
2.音乐、体育、美术职位
（1）抽签。考生须持有效身份证件（或社保卡）原件、面试准考证，在规定的时间内进入候考室，抽签确定面试顺序。未在规定时间内进入指定候考室的，取消面试资格。
（2）备课。考生按抽签后的顺序号到备考室备课，备课时间40分钟。试讲题需循环使用，考生不得毁损或标注任何文字或记号。
（3）试讲和专业技能测试，试讲时间不超过10分钟，专业技能测试相关标准详见附件7《专业技能测试说明》。
（4）离场。考生面试结束后对成绩进行确认并签名，领回个人物品，离开考场。不得在考场附近逗留、议论或大声喧哗，不得返回候考室和备课室。
3.幼儿园职位
（1）抽签。考生须持有效身份证（或社保卡）原件和面试准考证，在规定的时间内进入候考室，抽签确定面试顺序。未在规定时间内进入指定候考室的，取消面试资格。
（2）简笔画测试。考生集中在候考室集中测试。
（3）弹唱、即兴舞蹈、讲故事技能测试。在引导员的引导下进入测试室。测试结束后，考生离开测试室到候分处等候分数。
（4）离场。考生面试结束后对成绩进行确认并签名，领回个人物品，离开考场。不得在考场附近逗留、议论或大声喧哗，不得返回候考室和备课室。
（六）面试成绩
1.面试成绩计算
面试形式仅为试讲或专业技能测试一项的职位，试讲或专业技能测试成绩即为面试成绩；面试形式为试讲和专业技能测试两项的职位，试讲和专业技能测试成绩各按50%计入面试成绩。面试成绩采取百分制计分，按“四舍五入”精确到小数点后两位，计分办法：去掉1个最高分，去掉1个最低分后，计算平均分。
2.成绩修正。人数较多且分两个及以上考场进行面试的岗位，为确保公平公正，需根据各考场评分情况确定修正系数予以修正（修正后的成绩按“四舍五入”精确到小数点后两位），故当场公布的成绩为考生的考场成绩，不是最终面试成绩。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。
3.总成绩计算
考生总成绩按照《关于做好2024年全省中小学教师招聘工作的通知》规定，中小学教师职位计算办法为：音乐、体育、美术和幼儿园教师岗位笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试成绩与面试成绩各占50%，折合百分制成绩（保留小数点后两位数）。
中小学教师岗位（除音乐、体育、美术外）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩×50%。
音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩×60%。
(七)午餐预订
抽签顺序靠后的考生午餐由考务办免费提供。
二、体检
（一）根据考生考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，确定为体检对象的考生考试总成绩须不低于60分（含递补环节）。若最后一名入闱体检考生成绩相同，则取面试高分者，如面试成绩相同，则进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间和地点另行通知。
（二）按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的要求组织考生进行体检。体检费用由医院据实收取，由考生自行承担。
三、考察
考察主要是全面了解体检合格对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复核。考察可采取函调或实地考察等方式进行。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。
四、公示、选岗和聘用
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在赣州经济技术开发区政务网和“赣州经济技术开发区社会事务管理局”微信公众号公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按考试总成绩排名从高到低自主选择岗位，办理相关聘用手续，按有关规定实行试用期。
因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察及放弃选岗等原因造成的缺额，根据考试总成绩递补一次。
五、特别声明
我区不举办也不委托任何单位或个人举办招聘教师面试考试辅导培训班，也无任何“内部备考资料”。
六、未尽事宜由赣州经济技术开发区社会事务管理局负责解释。
附件：专业技能测试说明
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