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2018年江西教师招聘面试指导——课堂规范用语

2018-03-24

来源:易公教育

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一、启发类

在提问设置的时候,要注意语言的启发性,引导学生主动探究问题,并将提问问题设置清晰明确,简洁到位,避免语言的重复与赘余。

例如:

1.同学们,现在请大声的朗读课文,并思考这样一个问题:文章写了一件什么事?

2.学习应善于观察,从刚刚的阅读当中,你获取到了哪些信息呢?

3.根据老师刚刚带领大家学习的方法,接下来我们自主学习一下剩下的内容。

4.把你的想法与同桌相互交流一下。

5.接下来,我们以前后桌四人为一个小组,思考这样一个问题:

6.这个道理能否运用到我们的实际生活当中呢?谈谈你的看法。

二、设疑类

由于学生学习的层次和水平参差不齐,考虑到教学的真实性,我们可以在一些有难度的问题上进行设疑,可以更好的提高考试当中情景模拟的真实度。

例如:

1.这位同学还没有找到答案,你可以再好好思考一下,那哪位同学已经找到了呢?

2.这位同学的回答十分的准确,但只回答出了一部分,哪位同学还有补充?

3.其他同学还有别的想法么?我们一起来分享一下。

三、评价类

在学生回答前后,教师要对不敢回答问题或者不确定答案是否正确的学生进行鼓励,并针对学生的回答给出适当的评价,从而激发学生的学习兴趣,以更加饱满的热情参与到课堂活动中来,从而提到课堂效率,达成教学目标。评价一般分为三种类型:赏识类、鼓励类、表扬类。

(一)赏识类

例如:

1.回答的非常全面,可以看出你一直在认真的思考。

2.大家说他回答的准不准确?好,非常准确,我们给他一些鼓励。

3.这位同学对于文本的分析能力是值得大家学习的。

4.你的朗读情感丰富,有成为一名演说家的潜质。

5.你分析问题的角度十分独特,看得出是一位勤于思考的同学。

6.这位同学答题的方法很新颖,这样的方式,连老师都没有想到。

(二)鼓励类

例如:

1.这位同学,请你谈谈你的看法。刚刚在讨论的时候,老师看到你与其他同学讨论的非常激烈,一定是有不一样的看法。勇敢的站起来和大家分享一下!

2.你是第一个举手的同学,非常的勇敢,大胆的和大家谈一谈你的观点,不要怕出错!

3.这个想法非常的有创意,你可以详细的谈一谈自己的构思么?

(三)表扬类

例如:

1.你的回答真是深入,可以很好的把握文章当中人物的情绪,并且添加了自己的想法。

2.这位同学语言精练到位,一下子抓住了问题的重点。

3.这样有难度的问题你能回答的这样完整又有深度,真是我们班的小小爱因斯坦。

4.这位同学预习的非常到位,有很强的自主学习能力,我们一定要向他学习,主动探究新的知识。

5.你的文学知识积累的真丰富,一定有很广的阅读面。

6.你懂的知识真多,见识真广,就像一本小小百科全书一般。

7.课堂上就是应该多质疑多思考,老师喜欢你这样的精神。

四、反思类

引导学生主动思考或回忆总结,针对教师所提出的问题,可以得出什么结果和收获。

例如:

1.通过阅读课文,你发现作者写作的规律了吗?

2.你们有没有想到更好的讨论方法,来提高学习效率呢?

3.对于本节课的学习,你有没有什么收获和启发呢?

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